Keywords
codes of ethics
academia
criminal liability
liability under employment law
disciplinary liability
internal regulations
How to Cite
Abstract
This article analyses the regulation of sexual harassment within the academic environment. It highlights that sexual harassment is addressed not only by legal regulations but also through codes of ethics. It demonstrates that sexual harassment is recognised as a violation of ethical norms and public ethics in the codes of many professional associations, yet it is also regulated by statutory laws, bylaws, and other general acts. The article examines the distinctions between the regulation of sexual harassment by codes of ethics and legal acts, and identifies the challenges in defining sexual harassment in accordance with the fundamental principles of criminal law. It further explores various forms of accountability relevant to members of the academic community. Finally, it discusses the role of internal regulations, providing insights into their structure and the regulation of sexual harassment within Slovenian higher education organisations.
References
Adler, Robert S. & Ellen R. Peirce (1993): The Legal, Ethical, and Social Implications of the “Reasonable Woman” Standard in Sexual Harassment Cases. Fordham Law Review, 61, 4, 773–827.
Ambrož, Matjaž (2007): Kaznivo dejanje in njegove vrednostne prvine. Ljubljana, Inštitut za kriminologijo pri Pravni fakulteti v Ljubljani.
Bavcon, Ljubo, Šelih, Alenka, Korošec, Damjan, Ambrož Matjaž & Katja Filipčič (2020): Kazensko pravo, splošni del, 6. izdaja. Ljubljana, Uradni list Republike Slovenije.
Brumec, Martin (2010): Etični kodeksi in pravo. Dialogi, 46, 1/2, 130–145.
Cahn, Naomi R. (1992): Looseness of Legal Language: The Reasonable Woman Standard in Theory and in Practice. Cornell Law Review, 77, 6, 1398–1446.
Cantor, David, Fisher, Bonnie, Chinbnall, Susan & Townsen Reanne (2015): Report on the AAU Campus Climate Survey on Sexual Assault and Sexual Misconduct. Philadelphia, University of Pennsylvania.
Cerar, Miro (2001): (I)racionalnost modernega prava. Ljubljana, Bonex.
Constitutional Court of the Republic of Slovenia (2021): Decision U-I-491/18-28 of 6 May 20021. https://pisrs.si/pregledPredpisa?id=ODLU1906 (last access: 2024-07-08).
Council of Europe (2008): Digest of the Case Law of the European Committee of Social Rights. https://www.refworld.org/jurisprudence/caselawcomp/coeecsr/2008/en/68165 (last access: 2023-12-22).
Crosthwaite, Jan & Graham Priest (2006): The Definition of Sexual Harassment. Australasian Journal of Philosophy, 74, 1, 66–82.
Deisinger, Mitja (2002): Kazenski zakonik s komentarjem, posebni del. Ljubljana, GV Založba.
Filipčič, Katja (2021): Pomen znakov kaznivega dejanja pri izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Delavci in delodajalci – revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti, 21, 1, 31–48.
Filipčič, Katja & Luka Tičar (2023): Šikaniranje na delovnem mestu: 197. člen. In: Korošec, Damjan, Filipčič, Katja & Helena Devetak (eds.): Veliki znanstveni komentar posebnega dela Kazenskega zakonika (KZ-1), posodobljena izdaja, 2. knjiga. Ljubljana, Uradni list Republike Slovenije in Pravna fakulteta Univerze v Ljubljani, 415–428.
Fuller, Lon L. (2015): Moralnost prava. Ljubljana, GV Založba.
Hart, Herbert L. A. (2018): Dve razpravi o pravu in morali. Ljubljana, GV Založba.
Hoffmann, Elizabeth A. (2004): Women Treated Differently: Why the “Reasonable Woman” Standard Might Not Be Reasonable. Equal Opportunities International, 23, 3/4/5, 67–79.
Jager, Vasja (2018): Jasna Podreka, sociologinja, ki daje glas ženskam, ki so molčale – intervju. Mladina. https://www.mladina.si/184414/dr-jasna-podreka-sociologinja-ki-daje-glas-zenskam-ki-so-molcale/ (last access: 2023-12-20).
Janko, Marija (2010): Kršitev obveznosti iz delovnega razmerja z znaki kaznivega dejanja. Podjetje in delo, 36, 5, 879–891.
Kanduč, Zoran (1998): Delovno mesto, seks, nadlegovanje. In: Spolno nadlegovanje. Ljubljana, Pravnoinformacijski center nevladnih organizacij, 14–24.
Kelsky, Karen (2017): A Crowdsourced Survey of Sexual Harassment in the Academy. https://theprofessorisin.com/2017/12/01/a-crowdsourced-survey-of-sexual-harassment-in-the-academy/ (last access: 2023-12-20).
Klein, L. B. & Sandra L. Martin (2021): Sexual Harassment of College and University Students: A Systematic Review. Trauma, Violence, & Abuse, 22, 4, 777–792.
Kokalj Kampuš, Jasna (2015): Vloga civilne družbe pri varstvu človekovih pravic v Sloveniji in tujini. Diplomsko delo. Ljubljana, Fakulteta za upravo Univerze v Ljubljani.
Končar, Polonca (2017a): Komentar 7. Člena ZDR-1. In: Delovna razmerja z e-komentarjem ZDR-1, sproti ažurirana Zakon o delovnih razmerjih ZDR-1 in njegov komentar v e-obliki. Ljubljana, Tax-Fin-Lex. https://www.tax-fin-lex.si/Dokument/Podrobnosti?rootEntityId=3ADBD57F-633F-4881-871DA97DB13C4766&createDate=01%2F01%2F1900%2000%3A00%3A00&activeDate=09%2F01%2F2015%2000%3A00%3A00 (last access: 2023-12-20).
Končar, Polonca (2017b): Komentar 47. Člena ZDR-1. In: Delovna razmerja z e-komentarjem ZDR-1, sproti ažurirana Zakon o delovnih razmerjih ZDR-1 in njegov komentar v e-obliki. Ljubljana, Tax-Fin-Lex. https://www.tax-fin-lex.si/Dokument/Podrobnosti?rootEntityId=2DB8C808-8645-49E0-943E-5B3B1705E62F&createDate=01%2F01%2F1900%2000%3A00%3A00&activeDate=09%2F01%2F2015%2000%3A00%3A00 (last access: 2023-12-20).
Korošec, Damjan (2008): Spolnost in kazensko pravo – od prazgodovine do t. i. modernega spolnega kazenskega prava. Ljubljana, Založba Uradni list Republike Slovenije.
Korošec Damjan (2021a): O potrebi po ogromnih reformah slovenskega spolnega kazenskega prava. Pravna praksa, 40, 12, ii–vii.
Korošec, Damjan (2021b): Fascinacija poseganja v spolno kazensko pravo. Pravna praksa, 40, 10, 3.
Korošec, Damjan, Novak, Barbara & Sabina Zgaga Markelj (2023): Posilstvo: 170. člen. In: Korošec, Damjan, Filipčič, Katja & Helena Devetak (eds.): Veliki znanstveni komentar posebnega dela Kazenskega zakonika (KZ-1), posodobljena izdaja, Vol. 1. Ljubljana, Uradni list Republike Slovenije, Pravna fakulteta Univerze v Ljubljani, 1047–1173.
Mani, Bonniee G. (2004): The Employer’s Advantage in Sexual Harassment Cases: How the Courts Have Discouraged the Victims of Sexual Harassment. Review of Public Personnel Administration, 24, 1, 41–69.
Mežnar, Špelca (2010): Odškodnina v primeru kršitve prepovedi diskriminacije in mobinga. Delavci in delodajalci, 10, 2/3, 439–458.
Možina, Damjan (2016): Povrnitev škode zaradi diskriminacije in trpinčenja na delovnem mestu: nekaj misli ob 8. členu ZDR-1. In: Žnidaršič Skubic, Viktorija (ed.): Izbrani vidiki ustavnega, civilnega in gospodarskega prava: Liber amicorum Lojze Ude. Ljubljana, Pravna fakulteta, Inštitut za primerjalno pravo, 371–389.
Newman, Nicole (2007): The Reasonable Woman: Has She Made a Difference?. Boston College Third World Law Journal, 27, 2, 529–556.
Novak, Aleš (2001): Deontološki kodeksi pravniških poklicev – med moralo in pravom. Podjetje in delo, 6, 7, 1081–1090.
Novak, Aleš (2008): Pravo v iskanju morale. Dialogi, 1/2, 44–63.
Pavčnik, Marijan (2013): Teorija prava – prispevek k razumevanju prava, 4. pregledana in dopolnjena izdaja. Ljubljana, GV Založba.
Perry, Elissa L., Kulik, Carol T. & Anne C. Bourhis (2004): The Reasonable Woman Standard: Effects on Sexual Harassment Court Decisions. Law and Human Behavior, 28, 1, 9–27.
Pribac, Igor (2012): Javna etika. In: Kečanović, Bećir (ed.): Javna etika in integriteta – odgovornost za skupne vrednote: integriteta, odgovornost, vladavina prava, Ljubljana, Komisija za preprečevanje korupcije, 141–150.
Robnik, Sonja (2007): Spolno nadlegovanje na delovnem mestu – (so)odgovornost delodajalcev. Delo in varnost, 52, 1, 1–18.
Senčar Mrdaković, Marko, Zupanc, Simona & Kristina Rakinić (2019): Introduction. In: Perne, Tim Rihard, Senčar Mrdakovič, Marko & Simona Zupanc (eds.): Ideje, ideologije, ideali: aktivizem in nosilci alternativnih družbenih gibanj v Sloveniji – raziskovalni projekt skupine študentov Etnologije in kulturne antropologije in Psihologije Filozofske fakultete v Ljubljani. Piran, Založba KUD ESKO.
Študentska organizacija Filozofske fakultete UL (2024): Stop spolnemu nasilju. https://www.facebook.com/photo/?fbid=3278063232307370&set=a.732929846820734 (last access: 2024-01-05).
Tenbrunsel, Ann E., McKenzie, Rees R. & Kristina A. Diekmann (2019): Sexual Harassment in Academia: Ethical Climates and Bounded Ethicality. The Annual Reviews of Psychology, 4, 70, 245–270.
Vukovič, Borut (2020): Novejša sodna praksa VSRS glede trpinčenja na delovnem mestu. Delavci in delodajalci, 20, 2/3, 383–394.
Zaviršek, Darja (1998): Kompliment kot Hate Speech: Nekatere dileme ob vprašanju spolnega nadlegovanja na delovnem mestu. In: Spolno nadlegovanje. Ljubljana, Pravno-informacijski center nevladnih organizacij, 31–38.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Katja Filipčič, Manja Skočir